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同心同德,务实创新,扬帆远航——上海教育超市2017年工作动员大会暨2016年表彰大会报道

发布日期:2017-03-24

2017年2月22日13:30,在公司总部多功能厅隆重召开“上海教育超市2017年工作动员大会暨2016年表彰大会”。参加大会的有:公司董事长乐文欣、总经理王晓捷、杭州群丰果品连锁有限公司上海分公司副总经理仇婷、总部部分员工、门店店长及门店优秀员工120余人。

 
大会由仇总就鲜丰水果公司的发展历程、发展规划、营销模式、采购规模各方面等做了介绍,表示2017年与教育超市在高校市场共同努力,为师生提供新鲜、健康、安全的水果。
 
随后,公司总经理王晓捷作2016年公司工作总结报告,从十个方面分析了去年经营指标超额完成情况,主要在于加强党建工作,以班组建设为抓手,以企业预算为框架,通过减员增效,关心员工、民主谈论、积极创新、加强内控等各方面着手,在总公司领导的指导下,在公司员工的同心同德下,圆满完成2016年指标。同时对2月初的店长述职做了讲解,向店长提出一贯地坚持做好门店基础管理工作的重要性。其次为更好地提升员工们的积极性和获得感,对门店提出了“向经营要效益”的要求,按人均销售额分级奖励的措施来鼓励多劳多得,对总部员工提出“向服务要效益”的要求。获得2016年度优秀店长赵志俊上台发言,他将电子信息196店去年的销售额、经营成本、商品结构等多项内容进行数据统计和分析,表示今年将再接再厉,落实公司各项政策,超额完成经营指标。
 
会上公司董事长乐文欣作了重要讲话并传达了总公司今年后勤保障的三大主体“安全保障、品质保障、服务育人” 重点工作。乐董首先对公司全体员工在2016年共同努力下取得了成绩表示感谢,也肯定了店长的2016年的述职报告水平有所提升。讲话中乐董对公司经营班子和店长提出了更高的要求,要求店长,作为职业人做到 “一要始终把公司利益放在第一位,要有整体观念、集体观念,善于沟通和交流;二要懂经营,三要懂得商业管理、四要勤奋敬业不断学习新事物。会上乐董提出了2017年工作目标,一、坚持“姓教”特色,服务教育不动摇;二、创新用人模式,用活人力资源;三、不断提升预算管理水平;四、加快新技术的运用,提升服务水平;五、“二手书”项目成为大学生行为教育的抓手;六、以文化促管理,以品牌稳市场;七、创新与品牌企业的合作模式,体现强强联合效应;八、加强班组建设,加强制度建设,强化安全管理;九、落实高后公司的工作要求;十、做好全国商专会秘书处2017年工作;十一、 实现2017年经营目标。
 
会上综合办公室经理陆亭华宣读2017店长聘任通知,同时对 2017年考勤提出了要求并对其进行详细解读。
 
2016年在全体员工的共同努力下取得了很好的成绩,门店人均销售大幅提高,有几家门店超过人均销售100万/的佳绩。为弘扬先进,会上对这些取得的优异成绩的集体与个人进行了表彰奖励。由运营部经理许勇宣读获奖名单,获奖集体和优秀员工上台领奖。
 
 
   
 
 
 
 
大会在颁奖、抽奖活动的掌声和笑语中圆满结束。



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